[ design-cibox Template ]
Advertisement
Главная страница arrow Новости arrow Новости arrow Обсудили проблемы подготовки рабочих кадров
21.10.2018 г.
 
 
Главное меню
Объявление
Дополнительный набор

 

Объявляем набор на платной основе:

Повар – 5 месяцев;

Кондитер – 2 месяца;

Оператор ПК – 1 месяц;

Водитель транспортных средств категорий «В», «С»,  - 3 месяца;

Тракторист машинист с/х производства «В», «С», «Д», «Е», «F» 3 месяца

Электрогазосварщик – 6 месяцев;

Водитель по перевозке опасных грузов – 1 неделя;

Продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 3месяца;

Машинист кочегар котельной 3 месяца;

Слесарь по ремонту автомобиля – 4 месяца.

Охрана труда – 40часов- 72часа

Официант - 4 месяца

Бармен - 6 месяцев

 

Details ...

Авторизация





Забыли пароль?
Ещё не зарегистрированы? Регистрация
Кто на сайте?
Сейчас на сайте находятся:
9 гостей
Статистика
Пользователей: 98110
Новостей: 672
Ссылок: 31
Посетителей: 6366066
Обсудили проблемы подготовки рабочих кадров Печать E-mail

        В рамках социального партнёрства обсудили меры по улучшению качества подготовки специалистов агропромышленного комплекса. Рабочая  встреча, на которой присутствовали Администрация Ребрихинского района, главный специалист Главного управления образования и молодёжной политики Алтайского края Наталья Фёдоровна Дмитриева,  главные специалисты управления сельского хозяйства и комитета  по образованию района, государственный инспектор Гостехнадзора по Ребрихинскому району  Виктор Христианович Функ, Попечительский Совет училища,  педагогический коллектив, была организована в связи с тем, что с марта 2012 года училищу присвоен статус базовой площадки.

      В ходе мероприятия прошло знакомство-экскурсия  с материально-техническим оснащением образовательного процесса училища в соответствии с ФГОС нового поколения и официальное открытие  кабинета «Материаловедение»  в рамках базовой площадки, работающей  по теме «Информационно-коммуникативные технологии как основной механизм повышения конкурентоспособности специалистов агропромышленного комплекса». В нём  установлено 20 компьютеров нового поколения, связанных локальной сетью и имеющих выход в Интернет, интерактивная доска, программное обеспечение по общепрофессиональной дисциплине  «Материаловедение и технология общеслесарных работ». Преподаватель Виктор Леонидович Коледенко продемонстрировал  возможности использования электронных образовательных ресурсов для подготовки обучающихся по профессии «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» и переподготовки механизаторов района.

   Завершил встречу круглый стол по теме «Создание условий для подготовки высококвалифицированных специалистов, владеющих информационно-коммуникативными технологиями как необходимого элемента для работы на новой сельскохозяйственной технике и обеспечивающих потребности рынка труда Ребрихинского района». Выбор темы круглого стола  обусловлен актуальностью проблемы подготовки квалифицированных рабочих для реализации районной целевой программы «Развитие сельского хозяйства Ребрихинского района на 2009-2012 годы», в которой  основными задачами определены техническое перевооружение и улучшение кадрового обеспечения сельского хозяйства. «Сегодня в районе оснащённость хозяйств новой техникой составляет  более 80%, а на производственной практике по профессии «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» по договорам с работодателями ежегодно работают не менее 81% учащихся училища. Администрация района готова участвовать в разработке программы сотрудничества с училищем и его социальными партнёрами по повышению качества подготовки специалистов»,- отметил начальник отдела механизации, председатель Координационного совета по подготовке специалистов агропромышленного комплекса Ребрихинского района Константин Владимирович Ширинин.  Главный экономист управления сельского хозяйства и продовольствия Анатолий Иванович Поздняков и начальник отдела растениеводства Сергей Иванович Тарасов говорили о том, что с каждым годом растёт потребность в механизаторах, владеющих инновационными технологиями  из-за «старения кадров», а  более половины выпускников  непосредственно  после окончания училища уходят в армию. Глава администрации Ребрихинского района Александр Андреевич Прахт видит проблему в том, что необходимо работать с работодателями по вопросу их участия в подготовке кадров под заказ, вводить новые профессии, связанные с производством ООО «Альтаир-Агро», с будущей газификацией района. Глава фермерского хозяйства «Золото полей» Андрей Андреевич Шеллер отметил хорошую профессиональную  подготовку обучающихся КГБОУ НПО «Профессиональное училище №70», проходивших производственную практику в его хозяйстве на новой технике и от имени фермеров района выразил надежду на укрепление училища и дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.  Специалист  Главного управления образования и молодёжной политики Алтайского края Н.Ф.Дмитриева отметила в качестве положительного опыта работу Координационного совета, так как в современных условиях  нужны рабочие кадры в разрезе приоритетных отраслей края, а государство готово поддерживать лишь те училища, содержание которых экономически обосновано.

     Итогом круглого стола  стала принятая резолюция, в которой подготовка специалистов для агропромышленного комплекса определена как задача  совместных усилий  КГБОУ НПО «Профессиональное училище №70», Администрации района, работодателей под руководством Координационного совета.

 
« Пред.   След. »
Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений
Дистанционное обучение


Сейчас в Ребрихе
Праздники
Праздники сегодня
Баннеры

   

Федеральный портал "Российское образование"

Единое окно доступа к образовательным ресурсамЕдиная коллекция цифровых образовательных ресурсов

  "горячая линия" о незаконном сборе денежных средств 8(3852) 29-44-43 8(3852) 29-44-47, 29-44-46 
"горячая линия" о начале отопительного сезона   8(38552) 29-44-07

 
  » Проект при поддержке компании RU-CENTER «