[ design-cibox Template ]
Advertisement
Главная страница arrow Новости arrow Новости arrow Информация о проведении акции «Старт к будущей карьере»
09.04.2020 г.
 
 
Главное меню
Объявление
Дополнительный набор

 

Объявляем набор на платной основе:

Повар – 5 месяцев;

Кондитер – 2 месяца;

Оператор ПК – 1 месяц;

Водитель транспортных средств категорий «В», «С»,  - 3 месяца;

Тракторист машинист с/х производства «В», «С», «Д», «Е», «F» 3 месяца

Электрогазосварщик – 6 месяцев;

Водитель по перевозке опасных грузов – 1 неделя;

Продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 3месяца;

Машинист кочегар котельной 3 месяца;

Слесарь по ремонту автомобиля – 4 месяца.

Охрана труда – 40часов- 72часа

Официант - 4 месяца

Бармен - 6 месяцев

 

Details ...

Авторизация





Забыли пароль?
Ещё не зарегистрированы? Регистрация
Кто на сайте?
Сейчас на сайте находятся:
16 гостей
Статистика
Пользователей: 120608
Новостей: 861
Ссылок: 31
Посетителей: 9073548
Информация о проведении акции «Старт к будущей карьере» Печать E-mail

Трудоустройство выпускников после окончания профессиональных образовательных организаций — это важный этап в жизни молодых людей. Они приобретают новый социальный статус. Если вчерашний выпускник занял рабочее место, которое соответствует приобретенной им профессии и уровню квалификации, при этом данное рабочее место устраивает его с точки зрения условий и режима труда, заработной платы, гарантий занятости, возможностей карьерного роста и творческой самореализации, то можно считать переход на новый жизненный этап успешным.

В сложившейся ситуации рынок труда предъявляет к выпускникам особые требования. И чтобы им соответствовать и найти «свое место» необходимо активно работать над построением планов по развитию своей карьеры еще будучи студентом. Вопрос профессионального самоопределения является наиболее важным и решающим в будущей перспективе поиска работы.

Поэтому актуальными являются занятия с выпускниками КГБПОУ «Ребрихинский лицей профессионального образования», которые в рамках акции «Старт к будущей карьере» проводятся совместно с ведущим инспектора Центра занятости населения Ребрихинского района Шурыгиной Ириной Александровной. В процессе занятий ребята ставили перед собой вопросы («Чего я хочу от будущей работы?», «Что я могу?» и «Какими средствами располагаю?») и находили решения.

Познакомились с работой Интерактивного портала по труду и занятости населения, с порталом «Первые шаги в будущее». Особенно их заинтересовала возможность регистрации на порталах «Работа в России», «Skillsnet», размещение резюме и поиск работы как в Алтайском крае, так и за его пределами. Познакомились с особенностями составления резюме, специальными словами-кодами – полезными и вредными. Студентам интересно было узнать, что первые делают резюме интересным и эффективным, вторые, наоборот, прокладывают ему дорогу в мусорную корзину. Анализируя ошибочно составленные резюме, ребята поняли: чтобы грамотно составить профессиональное резюме, важно хорошо ориентироваться в этих «кодах» и правильно их использовать.

Так же на занятии профконсультант познакомила ребят с методом проведения собеседования, который иногда называют системой определения приоритетов. Студентам интересно было узнать, что работодатель может задать соискателю необычные вопросы, вроде «Хватает ли вам часов в сутках?» или «Что вам больше нравится – начинать дела или завершать их?». Поскольку такой метод позволяет эффективнее определить, подходит ли тот или иной кандидат для работы на предлагаемой должности.

В итоге ребята пришли к выводу, что важно определиться с приоритетами будущего трудоустройства: проявлять максимальную объективность, определяя ценность себя как работника, уметь грамотно составить резюме, и использовать как можно больше источников информации при поиске работы.

 

 
« Пред.   След. »
Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений
Дистанционное обучение


Сейчас в Ребрихе
Праздники
Праздники сегодня
Баннеры

     



 

 

"горячая линия" о незаконном сборе денежных средств 8(3852) 29-44-43 8(3852) 29-44-47, 29-44-46 
"горячая линия" о начале отопительного сезона   8(3852) 20-64-07

 
  » Проект при поддержке компании RU-CENTER «